Liderazgo Consciente
Las organizaciones están evolucionando en nuevas valores empresariales, creando nuevos equipos con estrategias que ponen en el centro a las personas, priorizan la retención de empleados, cuidan la armonía de sus departamentos y crean una tendencia denominada empresas conscientes que trascienden su cultura, su estilo organizacional y su modelo de liderazgo, hacia un enfoque que fomente un impacto positivo en el entorno. Un enfoque que pueda tener un objetivo más allá del solamente económico.
ENEAGRAMA
Es un sistema de clasificación de la personalidad basado en nueve arquetipos, cada uno representa un mapa de características y patrones de pensamiento, sentimiento y comportamiento específicas. Generalmente se presenta como un método para el autoconocimiento y el desarrollo personal.
